Ses conférences
Le seul expert en France qui se met en scène !
Laurent Goulvestre – ex Directeur grands comptes dans des groupes internationaux – propose un nouveau type de conférences en utilisant le théatre à travers l’humour et la dérision. Bien plus efficace et percutante qu’une conférence classique, il impacte chacun en jouant sur l’émotion et tous les participants se rappellent des messages clefs des mois après son intervention !
Mise en scène par Benoit Olivier et d’une durée d’une heure quinze environ, ses conférences sont uniques en France ! Il est en effet le seul expert qui se met en scène pour sensibiliser l’ensemble de vos collaborateurs.
La conférence, sous forme de pièce de théâtre, va donner une nouvelle dimension à votre séminaire.
Le Comédien Expert, à mi-chemin entre Tintin l’explorateur et le Professeur Nimbus, a une grande valise et des tas d’objets dedans. Non seulement ses conférences sont divertissantes mais apportent aussi de nouvelles connaisssances extrêmement riches à travers son savoir et ses anecdotes vécues sur le terrain en entreprise.
Laurent Goulvestre nous invite à observer pour comprendre sans juger et à faire confiance au-delà des différences pour mieux travailler ensemble. Thalès, l’Oréal, l’Afnor, mais aussi des CCI et des syndicats professionnels font régulièrement appel à lui …
A vous de choisir :
Des conférences pour tous les salariés de l’entreprise afin qu’ils travaillent mieux ensemble
1. Mieux communiquer entre nous tous – Devenir plus efficace au quotidien
« PRENDRE LE CONTROLE DE SA PAROLE ET DE SON COMPORTEMENT »
Décoder son mode de fonctionnement pour mieux travailler ensemble.
Parce que la communication entre salariés, dans une entreprise, est un élément fondamental de son bon fonctionnement, vous souhaitez ouvrir l’esprit de tous vos collaborateurs vers leur propre façon de faire et fluidifier ainsi les échanges. La nouveauté et l’humour ayant un pouvoir d’attraction comme nul autre, Laurent vous offre ce programme unique afin d’optimiser le comportement et la communication de chacun.
1. Conférence d’une heure quinze environ
2. Réalisation du profil de personnalité par tous les participants
3. Echange avec les participants
2. Mieux travailler en équipe en France et à distance
« LA FORCE DU JE COLLECTIF, L’ESPRIT D’EQUIPE »
La performance de haut niveau s’explique par la mise en place d’un dispositif qui repose sur la cohésion du groupe avant tout. L’excellence n’est permise que par la transmission des savoirs faire et l’entretien d’une « culture de la gagne ». Le groupe, sa force, la cohésion de l’équipe sont des points clés de cette réussite. Comment alors faire en sorte que le groupe devienne un véritable catalyseur de performances individuelles et que chacun ait ainsi envi de travailler collectif.
Conférence d’une heure quinze environ
Echange avec les participants
Des conférences pour les salariés qui travaillent avec l’international
3 . Optimiser votre communication et vos échanges à l’international – Comprendre les cultures
Des conférences pour tous les collaborateurs qui travaillent avec l’étranger afin d’optimiser leurs comportements.
Parce que l’international ou les fusions acquisitions sont une clef du développement de votre entreprise, vous souhaitez sensibiliser vos collaborateurs aux modes de communication des partenaires étrangers afin d’optimiser vos échanges avec eux..Deux possibilités s’offrent à vous :
• une conférence générique qui va permettre d’éluder les stéréotypes sur les Français et améliorer la compréhension sur les cultures de vos partenaires afin de réussir ses échanges internationaux. Une conférence qui optimise le comportement de chacun intitulée : AMUSE BOUCHES ET COQ AU VIN. Déjouer les stéréotypes sur les Français pour réussir ses échanges internationaux
• ou une conférence qui va cibler les pays avec lesquels vous travaillez afin d’avoir une vision plus fine et plus précise sur les cultures rencontrées (voir le menu déroulant).Au programme :
1. Conférence générique ou conférence sur vos pays ciblés (à définir avec vous en amont)
2. Réalisation du profil de personnalité par tous les participants pendant la conférence
3. Echange avec les participants
4. Puis dédicace de son dernier livre « Les clefs du savoir être interculturel » à la fin de la conférence